Entretien d’embauche

Outil de communication avancée

Rencontrer et évaluer des candidats

Développer une stratégie d’embauche pertinente et efficace

POUR L’ANGLAIS, LE NÉERLANDAIS ET LE FRANÇAIS

Grâce à ce séminaire sur les entretiens d’embauche, vous gérez ces rencontres de manière efficace et dynamique. Les participants sont plongés dans de nombreuses mises en situation aux difficultés progressives. Les nombreux exercices pratiques et jeux de rôles permettent une intégration en profondeur des techniques d’interview les plus pertinentes (pertinence des questions, vocabulaire, expressions, tonalité, …).

Gérer les entretiens d’embauche, UNE FORMATION POUR QUI ?

Pour les professionnels qui souhaitent améliorer l’efficacité de leur démarche de recrutement dans le cadre d’une entreprise.

À QUELS NIVEAUX LINGUISTIQUES LES séminaires pour les entretiens d’embauche SONT-ILS DESTINÉS ?

Les séminaires conviennent aux niveaux B1 et supérieurs

DÉTERMINEZ VOTRE NIVEAU

QUELLES COMPÉTENCES POUVEZ-VOUS DÉVELOPPER AVEC UN séminaire EN GESTION D’ENTRETIENS D’EMBAUCHE ?

Ce séminaire sur les entretiens d’embauche développe les compétences suivantes dans la langue choisie (en tenant compte du besoin et des priorités des participants) :

développer une politique de recrutement efficace et cohérente ;
établir des standards de sélection complets et congruents ;
connaître la législation et les règles liées au recrutement (si c’est pertinent pour les participants) ;
mieux comprendre la psychologie des candidats ;
mesurer leur motivation, leurs forces et leurs faiblesses ;
attirer les talents par des sources de recrutement innovantes ;
faire le tri des candidats ;
maîtriser les 5 facettes d’un entretien efficace et fluide ;
boucler l’après entretien en 8 phases.

COMMENT SONT ORGANISÉS LES séminaires en TECHNIQUES D’entretiens d’embauche

Séminaire en intra-entreprise

Le séminaire de 2 jours (14 heures, 1 heure de lunch par jour compris) est organisé en intra-entreprise, sur mesure pour vos collaborateurs, dans nos locaux ou dans les vôtres. D’autres répartitions des heures sont possibles.

TARIF

Séminaire en intra-entreprise : sur devis

A propos de Call International

Des formations linguistiques alignées sur les enjeux business

Croissance internationale, collaboration, efficacité et engagement des talents.

Une approche intégrée

Qui combine langue, communication professionnelle, soft skills et interculturalité.

Une pédagogie humaine augmentée par l’IA

Où la technologie personnalise l’apprentissage sans remplacer le formateur.

Des programmes exclusifs

PLA, Speech Power, Confidence Unlocked — qui accélèrent la maîtrise professionnelle, la précision orale et la confiance.

Une méthode complète

Du diagnostic à la réussite : analyse des besoins, parcours sur mesure, matching formateur, suivi et mesure des progrès.

Un impact mesurable pour l’entreprise

Suivi qualité, espace client, rapports de progression, recommandations pédagogiques et certificats digitaux.