Communication interculturelle

Outil de communication avancée

Accueillir des expatriés, se préparer à un séjour à l’étranger, ou à l’import-export

Mieux cerner les différentes mentalités et cultures

POUR L’ANGLAIS, LE NÉERLANDAIS ET LE FRANÇAIS

Durant ce séminaire sur la communication interculturelle, les participants partent de leur situation actuelle ou à venir. Ils partagent leurs vécus et leurs observations. Par leurs interactions, leurs questionnements, leurs réflexions, ils construisent les règles pour vivre ensemble en harmonie, créer des cohésions d’équipes. Ils relèvent aussi tous les blocages et les pièges sociaux et culturels tout en cherchant des solutions qui favorisent les changements de comportement constructifs et appliquent les valeurs de l’entreprise telles que le respect, l’écoute, le comportement constructif, etc.

Notre monde ressemble à un grand village, et nos entreprises reflètent ses nombreuses différences culturelles. Comment gérer, animer et motiver les équipes en utilisant les différences comme autant de moteurs pour avancer ?

LA COMMUNICATION INTERCULTURELLE, un séminaire POUR QUI ?

Ce séminaire de communication interculturelle est destiné aux les professionnels qui travaillent dans une entreprise confrontée au défi de la diversité culturelle, et qui souhaitent mobiliser les équipes vers des projets communs en créant des ponts entre les différences culturelles, de manière à ce que ces différences deviennent les forces de l’entreprise.

À QUELS NIVEAUX LINGUISTIQUES LES séminaires en communication culturelle SONT-ILS DESTINÉS ?

Les séminaires en communication interculturelle conviennent aux niveaux B1 et supérieurs.

DÉTERMINEZ VOTRE NIVEAU

QUELLES COMPÉTENCES POUVEZ-VOUS DÉVELOPPER AVEC UN séminaire EN COMMUNICATION INTERCULTURELLE

Ce séminaire en communication interculturelle développe les compétences suivantes dans la langue choisie (en tenant compte des besoins et des priorités des participants) :

Le contexte culturel
- Comprendre le sens du mot « culture »;
- la culture de groupe, de région, d’entreprise régionale et internationale (Le contenu peut être ciblé sur un pays particulier ou une région);
- la culture et l’identité;
- les défis interculturels dans nos milieux de travail;
- vouloir changer l’autre.
Les outils de communication
- La communication verbale et non verbale;
- la communication écrite;
- la communication interne et externe;
- l’écoute active;
- construire nos rapports à l’autre;
- les niveaux logiques (comportements, croyances, valeurs, identité …);
- comment éviter la distorsion dans les messages (recadrage, questions);
- les limites de l’anglais international (optionnel);
Créer un modèle de communication interculturelle
- Identifier son rôle;
- définir les règles de communication au sein d’une entité;
- communiquer dans une équipe interculturelle;
- comment tirer parti des différences culturelles;
- comment s’affirmer avec respect, exprimer les différends;
- comment créer l’implication de tous.
Application d’un modèle de communication interculturelle
- dans son contexte de travail.

COMMENT SONT ORGANISÉS LES séminaires en communication interculturelle ?

Séminaire en intra-entreprise
Le séminaire de 2 jours (14 heures, 1 heure de lunch par jour compris) est organisé en intra-entreprise, sur mesure pour vos collaborateurs, dans nos locaux ou dans les vôtres. D’autres répartitions des heures sont possibles.

LE TARIF DES séminaires en présentation

Séminaire en intra-entreprise : sur devis, après analyse des besoins.