Durant ce séminaire sur la communication interculturelle, les participants partent de leur situation actuelle ou à venir. Ils partagent leurs vécus et leurs observations. Par leurs interactions, leurs questionnements, leurs réflexions, ils construisent les règles pour vivre ensemble en harmonie, créer des cohésions d’équipes. Ils relèvent aussi tous les blocages et les pièges sociaux et culturels tout en cherchant des solutions qui favorisent les changements de comportement constructifs et appliquent les valeurs de l’entreprise telles que le respect, l’écoute, le comportement constructif, etc.
Notre monde ressemble à un grand village, et nos entreprises reflètent ses nombreuses différences culturelles. Comment gérer, animer et motiver les équipes en utilisant les différences comme autant de moteurs pour avancer ?
Ce séminaire de communication interculturelle est destiné aux les professionnels qui travaillent dans une entreprise confrontée au défi de la diversité culturelle, et qui souhaitent mobiliser les équipes vers des projets communs en créant des ponts entre les différences culturelles, de manière à ce que ces différences deviennent les forces de l’entreprise.
Les séminaires en communication interculturelle conviennent aux niveaux B1 et supérieurs.
Ce séminaire en communication interculturelle développe les compétences suivantes dans la langue choisie (en tenant compte des besoins et des priorités des participants) :
Séminaire en intra-entreprise
Le séminaire de 2 jours (14 heures, 1 heure de lunch par jour compris) est organisé en intra-entreprise, sur mesure pour vos collaborateurs, dans nos locaux ou dans les vôtres. D’autres répartitions des heures sont possibles.
Séminaire en intra-entreprise : sur devis, après analyse des besoins.
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